Монография из ОГУ признана лучшей в конкурсе работ на VII Всероссийском межвузовском кадровом форуме им. А.Я. Кибанова "Инновационное управление персоналом".
Организаторами конкурса по традиции выступили Государственный университет управления совместно с Национальным союзом организаций по подготовке кадров в области управления персоналом. Участие в форуме приняли студенты, выпускники, профессорско-преподавательский состав вузов, руководители предприятий-работодателей реального сектора экономики и консалтинговых организаций из Москвы, Санкт-Петербурга, Уфы, Самары, Сургута, Челябинска, Рязани, Великого Новгорода, Екатеринбурга, Новосибирска, Бийска, Тамбова, Иркутска, Абакана, Оренбурга, Калуги, Красноярска, Перми и других городов.
В рамках форума были подведены итоги всероссийских конкурсов. В номинации "Лучшая монография" Всероссийского конкурса "Лучший научный труд по управлению персоналом" третье место получила монография "Взаимодействие рынка труда и рынка образовательных услуг региона: вопросы теории и практики". Ее автор — доцент кафедры управления персоналом, сервиса и туризма ОГУ Юлия Никулина.
Также Юлия Никулина признана лауреатом Всероссийского конкурса "Лучшая научная статья по управлению персоналом — 2016".
Монография и представленная на конкурс статья подготовлены в рамках работы над грантом Российского гуманитарного научного фонда "Мониторинг становления конкурентоспособного специалиста (на примере Оренбургской области)".
Конкурсная статья Юлии Никулиной "Концептуальные основы реализации профориентационной работы вузов в регионе" будет опубликована в ближайшем номере научно-практического журнала "Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России", рекомендованном ВАК РФ.
Ректору ОГУ Жанне Ермаковой организаторы конкурса выразили благодарность за активное ежегодное участие вуза в мероприятиях всероссийского форума.
См. также:
Первое место на кадровом форуме
Всероссийское признание
Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».